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解密奋斗文化:我为工作狂?

关键词:Hustle /'hʌsl/ 奋斗

你应该追随马云的脚步,赞颂“996”,认同每天工作12小时、每周工作6天是一种修来的“福报”。

为马斯克的言论叫好也不失为一种自我鼓励的好选择。“没有人能靠每周工作40小时改变世界。”——简直太对了。

连世界上最成功的企业家都这样说,我们有什么理由反对呢?

欢迎来到奋斗文化。(Welcome to hustle culture.)

在时报近期发表的文章《年轻人,你们为何假装热爱工作?》(Why Are Young People Pretending to Love Work?)中,商业记者Erin Griffith走近了这种时下盛行的现象,试图了解其背后的成因以及由此带来的影响。

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据剑桥辞典,hustle一词拥有多重含义。做动词时,它可以指“催促、推搡、粗暴地推挤”,也可以表示“劝说某人购买某物”,尤其是通过诈骗等“非法手段”兜揽生意。作名词使用时,则意为“奔忙、拥挤喧嚷、充满活力的行动”,或“用不诚实的手段赚钱”。

奋斗文化赞颂辛劳忙碌的“工作狂”,朝九晚五被认为属于失败者。光是热爱工作还不够,你还应该在各种场合推广这种热爱。无论在硅谷还是中国,长时间地忘我奋斗都被认为是走向成功的必要条件。

然而,已有数据表明,长时间工作既不提高生产率,也不提高创造力,一周工作48小时后,工人的产出会大幅下降,过度狂热工作的结果只是倦怠。Griffith写道,不难把奋斗文化视为一种欺骗(It’s not difficult to view hustle culture as a swindle),毕竟,对那些身居高位的人来说,说服一代工人勤奋苦干是很有利的。

那么年轻人呢,他们真的如此热衷于奋斗文化吗?千禧一代从小被教育要拥有好的成绩,到头来却只拥有一份无意义的工作,假装努力工作或许只是一种让他们看起来离成功很近的防御机制。又或者对有的人来说,如果注定要忙碌到生命的最后一刻,何不假装喜欢它?

你是办公室懒汉还是工作狂?你怎么看待这种奋斗文化?

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